Карьера

Кадровая политика направлена на создание команды компетентных, квалифицированных, преданных предприятию работников, преобразование их творческого и делового потенциала в движущую силу успеха и процветания предприятия, а также использование возможностей предприятия для развития и преуспевания персонала.

Кадровая политика:

Наш персонал - это высококвалифицированные, компетентные работники, разделяющие базовые ценности предприятия
Движущая сила успеха и процветания предприятия - это творческий и деловой потенциал работников
Приверженность высоким нравственным нормам - отличительная черта нашего персонала
Развитие персонала - основа создания команды работников, способных к достижению поставленной цели
Преданность предприятию, творческий подход, восприимчивость к инновациям, профессионализм и честность являются основными корпоративными ценностями, обеспечивающими устойчивый имидж предприятия во внутренней и внешней среде
Основой благосостояния работников является их вклад в успешное развитие и процветание предприятия: процветающее предприятие - преуспевающий персонал
Каждому работнику cоздаются равные возможности для профессионального и карьерного роста, реализации и развития его делового и управленческого потенциала
Работа с кадровым резервом - основа формирования управленческих компетенций у молодых, перспективных работников
Социальные программы, реализуемые на предприятии, гарантируют удовлетворение социальных потребностей работников.

Менеджер по кадрам Лендел Елена,
тел. +7 (351) 725-76-18,
e-mail: personal@tpchel.ru

Анкета кандидата

Заказчикам

Комплекс датчиков

Карьера